株式会社あおばライフケアにおける
介護職員等処遇改善加算の取り組み(2024年度)について
介護職員等処遇改善加算の取り組み(2024年度)について
1.現況の加算取得状況について
特定事業所加算(Ⅱ)
介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)
2.処遇改善加算の賃金以外の取り組み内容について
①資質の向上:研修の受講やキャリア段位制度と人事考課の連動を行っている
②労働環境・処遇の改善:ICT活用(カイポケソフト利用)による介護職員のシフト管理に係る事務負担軽減
・利用者情報の蓄積による利用者特性に応じたサービスの提供など業務省力化をしている
③その他:非正規職員から正規職員への転換・職員増員による業務負担の軽減を行っている
3.処遇改善加算の賃金の取り組み
A.経験・技能のある介護職員(3人在籍)
440万以上(2人)、1人当たりの基本給を6,000円加算する
B.その他の介護職員(常勤換算14.3人在籍)
1人当たりの基本給を4,000円~6,000円加算する
C.登録ヘルパー
1サービス当たり20円加算する