🤝 チームで支え合う職場です
困難なケースも一人で抱え込む必要はありません。職員全員で知恵を出し合い、必要に応じて2人体制での対応や担当者替えなど、柔軟に工夫しながら職員のストレス軽減を図っています。
📚 毎週の研修でスキルアップを支援
毎週火曜日に社内研修会を開催しています。過去の事例検討や制度の勉強など、個人のレベルアップを目的とした内容です。近隣の他居宅事業者との事例検討会も定期的に行っています。
🎓 資格取得・更新も会社がサポート
ケアマネジャーの更新研修にかかる費用は全額会社負担。研修期間中は勤務扱いとなりますので、安心してキャリアを続けていただけます。
「快適な職場こそ、最高の介護」
これが私たちのモットーです。社員の平均勤続年数は5年超を維持しています。居宅介護支援専門員としての一連の業務をお任せします。
- 利用者様宅の訪問
- アセスメント
- ケアプラン作成
- サービス担当者会議
- モニタリング
- 相談援助業務
- 特定事業所としての業務
- ※ 日常の居宅業務には カイポケ を使用しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 残業 | 月平均15時間程度 |
| 休日 | 土・日・祝日休み |
| 土曜・祝日当番 | 当番制（月1〜2回） 在宅勤務可・振替休日あり ※日程は部内の話し合いで決定 |
| 年間休日 | 120日 |
| 長期休暇 | 年末年始（12/31〜1/3） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 試用期間 | 3か月（条件変更なし） |
月給（総支給額） 302,000円 〜 341,000円
| 基本給 | 150,000円処遇改善10,000円を含む |
|---|---|
| 業務手当 | 76,000円〜100,000円 |
| 特定事業所手当 | 15,000円 |
| 資格手当 | 10,000円〜20,000円 |
| 居住支援手当 | 10,000円 |
| 固定残業手当 | 41,000円〜46,000円20時間分 / 超過分は別途支給 |
| インセンティブ | 3,000円〜30,000円受持件数に応じて別途支給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）自転車通勤の場合は月額2,000円 |
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 定年65歳・再雇用制度あり（70歳まで）
- 業務用スマートフォン・タブレット・ノートパソコン貸与
- 移動用電動自転車貸与
- 年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種は全額会社負担
- 暑気払い・忘年会の開催（会社からの補助あり）
📋 応募要件
- 必須介護支援専門員証を保有していること
- 高校卒業以上
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 歓迎ブランクのある方・40代・50代の方も大歓迎
STEP 1 書類選考
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STEP 2 面接（1回）
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STEP 3 採用決定
応募から内定まで平均 1週間〜1か月 程度。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。
※ 採用者が決まり次第、募集を終了する場合があります。
※ 採用者が決まり次第、募集を終了する場合があります。
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